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仙庙烧鸡加盟店实施招聘步骤《一》

作者:仙庙烧鸡官网  发布日期:2016-03-09 10:24:33  浏览:2次

   招聘属于人力资源管理中的工作,其过程包括招聘广告、面试、雇佣轮选等等。那么,对于一个加盟店来说,具体的招聘流程是怎样的呢? 下面我们就分步骤进行具体的说明,希望能为加盟商提供一个正确、合理的引导,使招聘的员工个个都是精英。

  在仙庙烧鸡店刚刚加盟或者职位出现空缺的时候,列出人员需求的名单是仙庙烧鸡加盟店进行招聘的基础,只有知道了人员的需求才能使招聘工作有重点的展开。

  在明确了茁要招聘的人员的职务、人数之后,就应该立即根据與位编 写岗位说明书。岗位说明书也叫职务说明书、工作说明书,它明确说明了 公司设立该岗位的原因以及该岗位的职责、权限及任职资格要求等。

  岗位说明书里说明的问题正是保证公司招到合适人才的基础,但现在 很多企业都不太重视这些,招聘启事往往很简单,具有很大的模糊性。这 样就会导致应聘人员无法弄清这个岗位到底是干什么的、有什么具体要求、自己能否胜任等问题的出现,这样往往会直接影响招聘效果。


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